Löneväxling

Löneväxla – maximera din pension

–  Ett sätt att öka dit pensionssparande när avdragsrätten har tagits bort

 –  Du kan gå tidigare i pension eller få högre pension vid 65 år

 –  Sparandet blir högre än löneökningen

 

Att löneväxla till pension är ett fördelaktigt sparande som ger dig mer i pension. Du sparar en del av bruttolönen för att få ut mer när det är dags för pension. Löneväxling passar dig som tjänar lite mer. Du får högre pension och din arbetsgivare får chansen att erbjuda en bra förmån utan att det kostar något extra.

Så här fungerar det att löneväxla

Passar dig som tjänar lite mer

Löneväxling innebär att du i överenskommelse med din arbetsgivare får en del av din lön eller bonus omvandlad till ett tjänstepensionssparande.

  • För att löneväxla bör du ha en månadslön på minst 43 309 kronor efter avdraget för löneväxlingen (2019). Om din lön blir mindre än så minskar du din allmänna pension, sjukpenning, föräldrapenning och andra socialförsäkringsförmåner.
  • Om du har kollektivavtal är det bra att först kolla upp hur en löneväxling skulle påverka din totala pension.

Lägre skatt för din arbetsgivare

För din arbetsgivare innebär det att företaget kan räkna upp pensionspremien med cirka 6 % (skillnaden mellan särskild löneskatt och arbetsgivareavgift) utan att det kostar något extra. Den särskilda löneskatt som betalas på pensionspremien är nämligen lägre än arbetsgivaravgiften på lön.

Sparandet blir högre än löneminskningen

När du löneväxlar placerar du en del av din bruttolön (lön före skatt), därför behöver du inte betala någon inkomstskatt på beloppet du vill spara. Att jämföra med att pensionsspara privat, där du placerar redan beskattade pengar.

När du går i pension betalar du inkomstskatt på utbetalningarna. Men i många fall blir den skatten troligen lägre än vad du i dag betalar i skatt på din lön. Växlingen blir då ännu mer fördelaktig!

 

Välj hur du vill spara dina pengar – enkelt med garanti eller påverka själv >

 

3 skäl till varför din arbetsgivare borde erbjuda löneväxling

  • Attraktiv arbetsgivare – ett sätt att både behålla och rekrytera medarbetare
  • Löneväxling påverkar inte den ordinarie lönestrukturen
  • Det är du som anställd som finansierar din förstärkta pension – för arbetsgivaren är det ofta kostnadsneutralt 

Läs mer

 

Kontakta oss

08-54 50 48 20

forsakringsadministration@aipension.se