För dig som är egen företagare är det extra viktigt att du ser över ditt försäkringsskydd. Som egen företagare omfattas du nämligen inte automatiskt av någon tjänstepension. Det är alltså du själv som måste se över din tjänstepension och försäkringsskyddet för dig och din familj. Ett bra skydd innebär en trygghet för dig när du fortfarande arbetar och att du kan behålla en god levnadsstandard när du går i pension.

Kollektivavtal eller AI Plan?

Om du är företagare i aktiebolag kan du välja mellan kollektivavtalad tjänstepension (ITP) och AI Plan. Har du en enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag kan du inte välja kollektivavtalad tjänstepension, utan måste teckna en individuell försäkring.

ITP

ITP-försäkringen består av flera olika försäkringar som kompletterar lagstadgad försäkring. Inom ITP finns det två avdelningar, ITP 1 för de som är födda 1979 eller senare och ITP 2 för de som är födda 1978 eller tidigare.

ITP 1 är premiebestämd och innehåller följande försäkringar:

• Ålderspension
• Sjukpension
• TGL (Tjänstegrupplivförsäkring)
• Valbara efterlevandeskydd

ITP 2 är förmånsbestämd och innehåller följande försäkringar:

• Ålderspension
• Familjepension
• Sjukpension
• TGL (Tjänstegrupplivförsäkring)
• Temporär efterlevandepension (extra förmån endast hos AI Pension)

På grund av det ekonomiska läget har AI Pensions styrelse beslutat om att ta bort den temporära efterlevandepensionen för 2012. De som idag har efterlevandepension under utbetalning berörs inte av förändringen.

AI Plan

AI Pension har en produkt för företag - stora som små - som inte har kollektivavtal. Det är en pensionsplan med sjukförsäkring som omfattar alla anställda och ägare/delägare. Den har ett förenklat inträde och enkel administration via ett internetkontor. Premien bestäms som en andel av lönen och företaget anmäler in lönen. Läs mer om AI Plan.

Individuell försäkring

En individuell pensionsförsäkring kan skräddarsys efter dina behov. Den har inte samma förenklade upplägg som AI Plan, vilket gör den mer beroende av rådgivning vid premieförändringar mm Du kan välja följande:

• Storlek på premien
• Löpande betalning eller engångsbetalning
• Utbetalningstid
• Fördelning mellan ålders- och efterlevandepension
• Tillval av sjukförsäkring och TGL (Tjänstegrupplivförsäkring)

Avdragsregler - AI Plan och Individuell försäkring

Premien till AI Plan eller en individuell försäkring är avdragsgill upp till en viss gräns för företaget. Nedan följer avdragsreglerna för olika bolagsformer.

Avdragsreglerna baseras på prisbasbeloppet ( 44 000 kr för 2012).

Återbäring

AI Pension har sedan starten för individuell tjänstepension (1983) arbetat för en trygg och långsiktig avkastning på pensionssparandet. Läs om vår återbäring och hur vi står oss i konkurrensen med andra bolag.

Hur mycket behöver jag pensionsspara?

Det går inte att ge ett generellt svar på frågan hur stor premien kommer att bli för en ITP-försäkring eller en individuell tjänstepension. För AI Plan sätts premien som en procentandel av lönen - vanligtvis 4,5 % av lönen upp till 409 500 och 30 % över 409 500. Kontakta därför oss för en rådgivning som visar på hur mycket du behöver sätta av för att få ett komplett försäkringsskydd.

Vi erbjuder dig även en pensionsutredning som ger en tydlig bild av din totala försäkringssituation. Utredningen visar allmän pension tillsammans med tjänstepension och individuellt pensionssparande.

Ring oss på telefon 08-54 50 48 10 för kostnadsfri rådgivning och pensionsutredning.